廳紀委書記崔莉說：通過簡政放權，全廳清理取消水行政審批事項6項，減幅20%；優(yōu)化審批流程，審批時限由30個工作日減少至20個工作日，減幅30%。全面推行電子政務，上半年與去年下半年相比，會議次數(shù)減少13%，會議經(jīng)費下降78%；文件數(shù)量減少26%，簡報數(shù)量減少45%；下基層調研次數(shù)增加52%；公務接待人數(shù)下降19%，費用下降10%，行政運行成本大幅降低。針對水利基層所站、段點工作生活環(huán)境艱苦、交通不便等問題，在近年已改造完成18個所站的基礎上，半年來，寧夏水利廳積極籌措資金，改造剩余的2個所站及20個段點，通過派發(fā)通勤車、鋪設自來水、配備飲水機、整修洗澡間和職工食堂等措施，加快解決職工“吃水難、行路難、洗澡難”等問題，同時全力爭取自治區(qū)政策支持，努力解決基層水利職工待遇低等問題，讓職工看到變化、見到實效。
李建華對寧夏水利廳開展教育實踐活動前段時間的工作給予了充分肯定，認為寧夏水利廳征求意見廣泛深入，查擺問題準確。同時，鼓勵寧夏水利廳抓住幾個群眾反映最強烈的突出問題，認真整改、抓好落實，確保學習教育活動取得成效。
針對寧夏水利廳教育實踐活動下一步工作，李建華書記提出了三點要求：
第一，要正確對待，深入分析存在的突出問題。要認真對待百姓、干部、基層職工、有關部門提出的意見，以此為契機，找準作風、班子、工作、隊伍、管理方面最突出的問題，聚焦到堅持民主集中制、轉變工作作風上來，把群眾的意見變成推動工作的動力；要突出領導班子、水利重點工作、基層隊伍建設三個重點，系統(tǒng)提出下一步改進措施，認真抓好落實；要緊密結合班子工作和隊伍建設實際，切實把功夫下在整改上。通過教育實踐活動，把水利工作、班子建設、基層建設再推進一步。
第二，要以整風精神開好民主生活會。水利廳是全區(qū)第一個召開民主生活會的單位。民主生活會是這次學習教育活動的關鍵環(huán)節(jié)，也是一個自我教育的過程。會議的發(fā)言不要面面俱到，可以有爭論，也可以做解釋，大家既要把問題找準，又要把原因分析透；既要找班子的問題，也要結合自己分工談個人問題。要開成針對性比較強、高質量的民主生活會，開成一個既嚴肅認真，又不虛不空，既心情舒暢、又能夠解決問題的民主生活會。
第三，要在民主生活會基礎上，善始善終抓好整改落實。要把這次教育實踐活動的成果轉化為加強領導班子建設、推動工作發(fā)展、加強基礎建設的動力。加強水利隊伍建設，領導班子是關鍵，要通過努力，把班子建成團結、務實、奉獻、敬業(yè)的領導集體，帶出一支敢打硬仗、能打勝仗的水利隊伍。
李建華最后強調，通過教育實踐活動，特別是開好民主生活會，水利系統(tǒng)要有新作風、新形象、新舉措，樹立勤政廉政、高效務實的良好形象，確保教育實踐活動取得扎扎實實的效果。
“紅紅臉、出出汗，這樣的談心讓我們心情舒暢�！睂幭乃麖d周京梅副廳長說，“通過查擺問題，擺正同人民群眾的關系，搞清楚了‘為了誰、依靠誰、我是誰’，可以更好地服務基層、服務群眾、服務民生”。
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